Този проект е
замислен да подпомогне признаването на уменията, насочен към
мониторинг и способности за оценяване.Уменията , за които
става въпрос, са тези, получени при неформално учене, по
време на доброволна дейност или стажуване от младите хора.
Тези потребности бяха представени от партньорите и във
връзка да се насочи тези процес към улесняването на
намирането на работа.
Освен това, тази нужда подпомага процеса на осъзнаване от
младите хора, че придобития по време на стажуването опит е
особено важен за тях.
Проектът натрупа ползи от опита на страните партньорки и се
постара да направи своя принос в признаването на
доброволната дейност като възможност за придобиване на
формален професионален опит, базиращ се на обучение чрез
неформално учене, с цел заетост и възможност за работа и
чрез мониторинг и оценяване на системата за учене.
Предложенията занимаващи се главно с жените като целева
група, така както е представено в италианските и испански
материали, имат за задача да игнорират дискриминацията по
пол при признаване на уменията, необходими за започване на
някаква работа.
Секторът на държавните служби е изправен пред
предизвикателството, не само в Италия , но и в цяла Европа,
да играе ролята на допълнителен фактор за формално обучение,
както и за мониторинг и оценяване на качеството на ученето.
